【導語】在我們的生活中處處都有小人，他們喜歡造謠生事，為了達到自己的目的，不惜醜化對手，唯恐天下不亂，這種人就最惹人討厭。
在2014年，你犯小人的指數有多高呢？到底你犯小人的原因又是什麼呢？小編帶來的測試能告訴你哦！現在趕緊來測試一下吧！讓自己早點預防。
測試題目：如果你在辦公室想養一缸水族箱改運，你會想什麼樣的魚種，要分析2013金蛇年你的犯小人狀況會有改善嗎?
A、想養一群神仙魚
B、想養兩隻錦鯉
C、想養一隻金色龍魚
D、想養海葵和小丑魚
E、只想養水草植物，不養任何的魚
測試結果：
答案A、犯小人指數70%
關於職場犯小人的事情，你一定深有所感，畢竟大家有如過江之鯽，每一個人都希望得到權力與更多的資源，對你來說，目前還是處在工作中的奮鬥階段，所以一定會努力的力爭上游，就算職場中太多的競爭者與小人，你也會堅持下去。
答案B、犯小人指數80%
關於職場犯小人這樣的事情，是來自於你的個性好強，不願意屈於人後，再加上你個工作態度積極、獨立、好強，寧為雞首、不為牛後， 所以你在職場中你會犯小人就是你的牛脾氣造成的。沒辦法，因為每一個人最難改變的就是自己的個性與堅持，你總是看不慣那些只會邀功，但是不努力做事的人。
答案C、犯小人指數100%
關於職場犯小人的事情，就是因為你峰頭太露的原因所致，
答案D、犯小人指數20%
關於職場犯小人的事情，其實你是很有智慧可以處理的。因為你是一個身段柔軟的人，絕對不會故意的豎立敵人，因為你深信團結力量大，和氣才可以生財。而且你那些所謂的小人，其實也是你的職場貴人，你和他們如果可以成為魚幫水、水幫魚的朋友，則可互蒙其利。
答案E、犯小人指數90%
關於職場犯小人的事情，你就是屬於人善被人欺、馬善被人騎的尷尬狀況，你所生處的工作環境是一個比較現實、重視工作競爭的組織，
