首頁 搜索 分類
您當前的位置:首頁 » 風水文化 » 辦公室風水

辦公室進門屏風風水圖解析

很多人都喜歡在辦公室進門的位置擺放屏風,因為屏風的擺放能夠裝飾辦公室的環境,其中屏風還能起到一個遮擋的作用,能夠保護我們辦公室的隱私,而進門屏風的佈置也是需要講究風水的,那麼辦公室進門屏風風水圖解析是怎麼樣的呢?不妨看看相關文章是怎麼說的吧!

辦公室大門屏風擺放的講究風水

屏風的選擇

首重材質,最好選用木質的屏風,包括竹屏風和紙屏風在內,都屬木質屏風。塑膠和金屬材質的屏風效果則比較差,尤其是金屬的屏風,其本身的磁場就不穩定,而且也會干擾到人體的磁場,少用為妙。再者,屏風的高度不可太高,最好不要超過一般人站立時的高度。否則,太高的屏風重心不穩,反而容易給人壓迫感,無形中造成使用人的心理負擔。

辦公室內屏風擺設

原則上室內要有隔間,但公家機關和銀行,因為要和民眾連成一氣,

所以可以不隔間。私人公司就不可一進門就一覽無餘,起碼主管空間要有屏風,當然最好還是要有適當隔間。

室內隔間要以風水觀點、動線原理、職層區分等因素,做精心設計才好。動線原理方面要考慮氣流順暢、明顯簡單。要寬要直,不可亂彎,不可在動線上堆置雜物。職層區分方面,當然是職位越高者在越後面。

風水觀點方面,就相當複雜,一般而言有下列應注意事項。

1、內部隔間

2、辦公室內的屏風與植物的擺設

3、辦公間隔要低矮

許多辦公室已採用歐美流行的隔間,同一間辦公室中,有許多的小隔間。形成每個人一個獨立的辦公空間,這樣的做法雖然照顧到個人辦公的私密性,但是並不適用於所有的辦公室。

試想一間大辦公室中有許多的小隔間,形成許多的小辦公室,必然影響整個空間的光線和動線,這兩者對辦公室來說是很重要的。多數的公司講的是團隊合作,一個敞開明亮的空間,格局大,才能開創佳績,如果是一個個小方塊,人與人之間互動減少,容易造成本位主義、顧步自封。若是一定要用,隔間板要矮些,減少光線被遮,光線好才容易生財。

大門正對著內部辦公室的門,是風水上的沖,氣流易直沖而進,容易引起口舌上的人事糾紛,必須在內部隔間時考慮到。

當然更不可一進大門就正對著廁所的門,這是極差的設計,想想看,進人屋內就看到廁所,會有好運兆嗎?

有些風水師認為辦公室的門不可相對,否則員工口舌紛爭多,

影響工作效率。但也有風水師不認為如此的,其實依作者看,門對門沒有關係,只是不要面對廁所門就好了。

老闆辦公室一定要單獨一間,不可采開放式空間,因為公司業務一定有其機密性,不可不加以屏敝。老闆及主管的房間坪數,宜適當或略小而雅,不可大而無當,有些老闆為了突顯地位,常隔出大房間供自己使用,其實在風水學上是不佳格局,會對事業發展不利。

在所有擋煞化煞的物品中,植物和屏風是大家都可以運用的。其它的東西,像八卦鏡、銅鈴、鹽水、符紙和寶劍等,由於涉及比較專業的內容,因此,在這裡不鼓勵大家去隨便使用可以在專業人士指導下使用。

植物的選擇

儘量使用闊葉綠色的植物,

其它顏色或是小葉子甚至蔓藤類的植物,不但不能幫你擋住不好的磁場,運用錯誤時,反而會帶來反效果。

辦公室入口屏風風水有何講究

希望趨吉避凶,催財旺財,則公司大門出人口的位置,一定要佈局在生旺之方,而公司在入人口處設屏風,亦是講究頗多。

《苟子·大略》雲:“天子外屏,諸侯內屏,禮也。外屏、不欲見外也;內屏、不欲見內也。”顧名思義,屏乃遮罩,風乃空氣之流動,屏風是轉換氣流的重要家俱,其真實作用功同影壁,可渭活動式、可拆式的影壁,亦是避邪的工具。

有些公司在入口處設有固定式的屏風及接待員,如果不明就裡,則有礙對外發展,如果為了隱蔽性的考慮,倒不妨多利用花架屏風,或利用半矮櫃種植長青植物,

但切忌川人造花。

門在旺位,門向旺方時不要放置屏風,以免阻礙旺氣的進入,阻擋財運,除非有需要時,可在進門的地方,設個迴旋式的玄關,做為進門的緩衝區。玄關可設計成低矮的花架屏風,上面可放置植物盆栽,這樣門面既美觀可帶來好風水,助長旺氣進來。若玄關不設置服務台,則玄關之處最好擺設圓形花瓶,以圓形之物來導氣而入,能助旺氣入局。

門在煞位,門向衰向,在這種情形下,會接納衰向的煞氣,在門口的玄關,最好設置一個流動的水景,或是一個魚缸,因為水能轉化磁場,將衰氣轉為旺氣,對公司整體發展有正面的助益。

門在當運旺位,門向不是當運旺方,可放置個較高的固定式屏風,使門口處形成玄關,屏風的氣口轉折成為旺向,這樣亦可以接納到旺氣。

辦公室屏風風水的學問有哪些

1.應與建築結構相呼應,有機地結合起來。合理而有效地利用空間,使辦公空間的效益最大化,因地制宜,量體裁衣。

2.應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能,滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。

3.應滿足客戶管理文化的需求,在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調,有的公司強調信任授權,有的強調獨立工作,我們要求滿足客戶管理的便利性。

4.最高境界是創造文化價值,也就創造個性化,創造美與藝術價值。這就要求,要結合企業文化的特點、產品形象以及戰略的要求。低標準是貫徹裝修意圖,順應裝修風格;高標準是彌補裝修方面的不足,與裝修工程相輔相成、相形益彰。這要充分考慮個性化、獨特的要求;另一方面要符合審美的要求,追求美與藝術價值,創造獨特的文化價值。

有些公司在入口處設有固定式的屏風及接待員,如果不明就裡,則有礙對方發展,如果為了隱蔽性的考慮,倒不妨多利用花架屏風,或利用半矮櫃種植長青植物,但切忌用人造花。

屏風的選擇,首重材質;最好是選用木質的屏風,包括竹屏風和紙屏風在內,都屬木質屏風。塑膠和金屬材質的屏風效果則比較差,尤其是金屬的屏風,其本身的磁場就不穩定,而且也會干擾到人體的磁場,少用為妙!屏風品質不必講究昂貴派豪華,會起貪念不重實際。

再者,屏風的高度不可太高,最好不要超過一般人站立時的高度;否則,太高的屏風重心不穩,反而容易給人壓迫感,無形中造成使用人的心理負擔。在辦公室中要重視個人環境,提高個人工作的注意力,就應盡可能讓個人空間不受干擾,根據辦公室的特點,應做到人在端坐時,可輕易地環顧四周,伏案時則不受外部視線屏風的干擾而集中精力工作。這個辦公室屏風高度大約在1080毫米,在一個小集體中的桌與桌相隔的屏風高度可定為890毫米,而辦公室辦公區域性劃分的高屏風則定為1490毫米,這是壁板的三種尺寸。

分頁:123

屏風的氣口轉折成為旺向,這樣亦可以接納到旺氣。

辦公室屏風風水的學問有哪些

1.應與建築結構相呼應,有機地結合起來。合理而有效地利用空間,使辦公空間的效益最大化,因地制宜,量體裁衣。

2.應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能,滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。

3.應滿足客戶管理文化的需求,在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調,有的公司強調信任授權,有的強調獨立工作,我們要求滿足客戶管理的便利性。

4.最高境界是創造文化價值,也就創造個性化,創造美與藝術價值。這就要求,要結合企業文化的特點、產品形象以及戰略的要求。低標準是貫徹裝修意圖,順應裝修風格;高標準是彌補裝修方面的不足,與裝修工程相輔相成、相形益彰。這要充分考慮個性化、獨特的要求;另一方面要符合審美的要求,追求美與藝術價值,創造獨特的文化價值。

有些公司在入口處設有固定式的屏風及接待員,如果不明就裡,則有礙對方發展,如果為了隱蔽性的考慮,倒不妨多利用花架屏風,或利用半矮櫃種植長青植物,但切忌用人造花。

屏風的選擇,首重材質;最好是選用木質的屏風,包括竹屏風和紙屏風在內,都屬木質屏風。塑膠和金屬材質的屏風效果則比較差,尤其是金屬的屏風,其本身的磁場就不穩定,而且也會干擾到人體的磁場,少用為妙!屏風品質不必講究昂貴派豪華,會起貪念不重實際。

再者,屏風的高度不可太高,最好不要超過一般人站立時的高度;否則,太高的屏風重心不穩,反而容易給人壓迫感,無形中造成使用人的心理負擔。在辦公室中要重視個人環境,提高個人工作的注意力,就應盡可能讓個人空間不受干擾,根據辦公室的特點,應做到人在端坐時,可輕易地環顧四周,伏案時則不受外部視線屏風的干擾而集中精力工作。這個辦公室屏風高度大約在1080毫米,在一個小集體中的桌與桌相隔的屏風高度可定為890毫米,而辦公室辦公區域性劃分的高屏風則定為1490毫米,這是壁板的三種尺寸。

分頁:123

下一頁
推薦給朋友吧!
搜索
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示