當領導指責你，十二生肖會作何反應

誰都不是完人，工作中難免會有差錯而受到領導職責，虛心接受則可以再接再厲，不再犯錯，頂撞領導，堅持自己有可能影響工作，甚至被炒魷魚。工作有失誤和錯誤是在所難免的，領導也不是聖人，有時候職責也是為了工作能夠更好的進行，調整好心態，積極面對工作才能更加順利。那麼當領導職責你，十二生肖會有什麼反應？

屬鼠：直接反駁
屬鼠的人在工作當中容易跟同事打成一片，交際方面很吃得開，但是對於領導卻頗有微詞，對於領導下達的命令並不一定完全盡力去做，如果某一方面做的不好，受到領導職責，TA的第一反應就是立即直接的反駁，或者找藉口脫罪。這樣做的後果讓領導顏面盡失，關係緊張，可能會被降職減薪，甚至有可能會被炒魷魚。

屬牛：當即承認錯誤
雖然屬牛的人很固執，但是對於領導的話還是言聽計從的，TA工作認真負責，

注重細節，即使別人沒有發現瑕疵，TA自己也會不斷的反復檢查，被領導職責，很可能是犯了比較嚴重的錯誤，TA會馬上意識到這一點，當即承認錯誤，並且及時改正，這樣讓領導比較放心，容易被得到賞識而升職加薪，聲望也會越來越高。

屬虎：表面謙虛內心不服
對於自己的工作，屬虎的人是很有自信的，TA會用自己獨特的方式來很好的完成工作，即使出現瑕疵，或者態度不好，TA也覺得可以在寬容的範圍內。但是如果領導因為這些原因而指責TA，出於各方面考慮，在眾人面前TA會謙虛的承認字的錯誤，但是私底下卻不服領導，可能尋找各種機會報復領導，心眼比較小。

屬兔：默不吭聲獨自改正
在工作當中，屬兔的人一直是勤奮努力的典範，

並且不太會拍馬屁，所以出現錯誤，領導很容易就抓住TA的把柄不斷職責，被批評後TA經常默不吭聲，點頭稱是，暗地裡覺得很懊惱，認為不夠細心或者顧慮不周，工作時更加小心翼翼，避免再次發生同樣的錯誤。這樣的做法領導還是比較認可的，只是經常受委屈，情緒易抑鬱。

屬龍：揪出根源當即解決
屬龍的人在工作中說一不二，非常果斷，如果在某一個環節出現了問題，被領導發現並且職責，TA會迅速揪出問題的根源，當即解決。當著領導的面，TA會勇於承認錯誤，並且保證不會再犯。私底下對手下嚴格責駡，並且加大工作監督力度，力求工作更加細緻完美。這樣的工作態度讓領導很放心，並且會委以重任給TA。

屬蛇：羞憤不已
屬蛇的人雖然表面上為人低調，工作的時候也不太愛出風頭，但是非常要面子。如果領導當著很多人的面職責自己，不管自己是不是犯了很大的錯誤，TA都會覺得羞憤不已，認為尊嚴被踐踏，容易跟領導發生正面衝突，甚至可能衝動之下氣憤辭職。這樣做只能呈一時快意，實際上解決不了任何問題，而且以後還可能重蹈覆轍。