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十二星座领导地位如何

每个领导都希望自己的手下可以独挡一面,自己就不用那么辛苦了,但是又担心下面的人功高震主,抢了自己的风头,最后爬到自己的头上作威作福。人就是这么地矛盾,无硝烟的战场中,很多时候,一不小心就中招了,不但前途尽毁,还弄得身败名裂,更可气的是往昔那一批唯自己马首是瞻的家伙,一个个装作不认识自己,真是世态炎凉。
那么,十二星座的领导地位如何呢?他们在职场上又要注意些什么呢?就请随小编一起来看一看吧。

白羊座
白羊座天生具有领导他人的欲望和才能,容易带给下属工作上的压力,工作上总是身先士卒。白羊上司看起来很有权威,却不会给下属留下高高在上的印像,像个草莽英雄。
战术指导:做白羊上司的下属,必须要有不怕死的精神,剑及履及。白羊上司最大的忌讳,就是下属功高震主,因而不可锋芒毕露,

必须谨守幕僚角色。

金牛座
金牛座上司平日不会表面出强烈的事业企图心,通常他是靠稳扎稳打的努力爬上高阶,一般没有什么威严和惊人作为,对待下属的态度,较迟钝且宽容,是那种打算在公司熬至65岁好领退休金的人。
战术指导:花样翻新会使金牛上司神经紧张,稳扎稳打是上策。下班一定不可早于金牛上司,尽量灌输你的勤奋在他的印象里。

双子座
双子座事业心强,权力欲望不高,希望和每个人相处有如朋友一样。双子上司因为不懂得揽权,所以会给下属很大的工作空间,他不是个会给下属压力的人,也不会刻意去栽培、提拨手下。
战术指导:切忌迟钝,笨拙,沉默不语,不过甜言蜜语会引起他的警惕。最不露痕迹的方法,

是有事没事找他聊天,并展现自己的聪明才智。

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