我們通常按照四種元素將星座分為風象星座、火象星座、水象星座、土象星座等等。處於同一象限的星座當然不會有太大的矛盾，但是單單和諧相處其實是不夠的，最重要的是充分發揮彼此的優勢，提高工作的效率。
那麼，接下來，就讓我們一起來瞧瞧火象星座和風象星座應該要如何相處吧。
雙子座和天秤座：分工合作，受益無窮
風象星座一共由三個星座組成，分別是雙子座、天秤座和水瓶座。雙子座的人反映特別迅速，應變能力和創新能力都非常強，喜歡各種各樣不一樣的挑戰。而天秤座的人則相對沉穩一些，做事比較冷靜，不會有過分誇張急躁之舉。
因此，在一個專案當中，雙子座的人可以負責方案的設計工作，而天秤座的人則負責後期的修改和執行。兩個人一動一靜，可以在分工合作的過程當中讓彼此都有很高的效率。
雙子座和水瓶座：玩樂就好，
雙子座的人其實是最體現出風象星座性格特質的一個星座，他們活潑、好動、有創新精神、不懼挑戰，鬼點子多。而水瓶座的人雖然沒有像雙子座的人那麼咋呼呼的，但是他們也經常會給人不期而遇的驚喜，許多時候也很有理想主義的精神。
因此，雙子座的人和水瓶座的人其實在生活當中很容易因為“臭味相投”就在一起玩。只不過，最好不要讓他們一起工作了。他們想出來的案子一定是特別天馬行空，很難實行的。
天秤座和水瓶座：優勢互補，提高效率
在制定計劃的過程當中，水瓶座的人特別喜歡突然變卦，而天秤座的人則希望許多事情都按部就班，所以他們要是一起出去玩的話，肯定會有不少的矛盾。
雖然瓶子們的意見很多，也很創新，而天秤座的人要做的就是從其中選擇出最優的方案，然後打點好資金、人機關係等問題。只要兩個人磨合一點時間，還是會成為好搭檔的。
總而言之，讓處在一個象限之間的星座發生矛盾不是一件容易的事，因為他們的性格還是有不少相似之處的。但是想要讓他們能夠充分凸顯出獨特的優勢，也很難。所以，領導者的鑒別力非常重要。
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