如果你的上司或者是領導是雙子座的話，那麼你們就要注意了，因為雙子座的領導們都是很注重“效率”的，對此雙子座領導人到底如何？下面一起來看看吧。
雙子座領導人
雙子座老闆的領導風格
◇ 民主、寬鬆、公正、隨和、機智，且變化無窮，他可能隨時改變自己的決定和承諾，因此，不要過於相信他們的承諾，你最好能夠督促他及時兌現承諾；
◇ 易於被新異想法誘導，易於被職員邏輯的解釋所說服，你若有合乎邏輯的、創造性的建議，會贏得他的欣賞；
◇ 他每天都在產生新主意，並且需要你去實現，這些主意可能常常互相矛盾，不要為他們的不一致感到挫折，如果你有更好的思想，你總能夠說服他；
◇ 他們沒有強烈的自我，不存偏見、不個人化、不保守，他們大多數不會有霸道作風；他們沒有強烈的危機意識，對於想自己的權威挑戰的人也不會耿耿於懷；
◇ 對於雇員的才智，他們心中明亮，並且能夠充分的利用雇員的能力，善於安排任務，能夠給部下足夠的自由和權力，你若有才能，大多數情況下不會被埋沒；
◇ 他們在不斷的動腦筋，以便充分減少消耗，增加利潤。他們喜歡那些機智、靈巧，能夠執行他們的想法、刺激他們思維，提高工作效率聰明的職員；
◇ 他們也不受情感支配，你不要渴望密切的私人感情能夠做有他的決定；
◇ 對於日常事務沒有耐心，會尋找機會在辦公室之外的高爾夫球場、餐館會見客戶；會出其不意的檢查細節，甚至自己親自完成。
雙子座老闆需要改善的地方
老闆可以同時處理很多事情，所以他自然也會要求你如此；雙子座的老闆最重視的是“效率”，那種藉著苦哈哈的加班、製造認真工作的假像來博取老闆賞識的招式，
如何討好雙子座老闆
討雙子座老闆歡心秘笈
思路活躍善變的雙子老闆，求欲很旺盛，最希望下屬是某方面的專業人士，哪怕和現在做的事無關，表現專業感或專業教育的背景，易討他們歡心。
敢想敢說，反感應聲蟲
雙子座的人有思想、有主見，之所以能當上老闆，大概也是因為他們敢於“與眾不同”吧！而雙子老闆對員工也抱有類似的期望。假如員工從來都隱藏自己的真實觀點，而只是跟在老闆或其他同事後面當個“應聲蟲”，表面看起來乖乖又順從，
