其實對巨蟹座比較易怒的人來講，到底適不適合做領導這一說也是比較難去分析，而巨蟹座的人也是有著極大的責任心哦，對此巨蟹座適合當領導嗎到底如何？下面一起來看看吧。
巨蟹座適合當領導嗎
巨蟹座的領導地位
巨蟹是一個能夠兼顧理想與現 實，不可忽視的強勢星座。他看似溫和，其實在暗中努力，完全將企圖和事業雄心隱藏起來，是典型的黑馬型人物。
戰術指導：讓自己表現的物超所值，巨蟹上司討厭花拳繡腿。巨蟹座不輕信別人，過多的阿諛奉承只是多餘，像他關心你們一樣真誠關心他就很好。忌談是非，嚼舌根，巨蟹上司非常重視隱私權。
巨蟹座老闆的領導風格
通常看起來不是強權、霸道，支配型的老闆，為人溫和、親善，但是他們心細、敏感、多慮，你應該常常考慮到他內在的敏感而又不平靜的世界，處處維護，尊重他的權威； ◎ 善於用情感、關懷與職員溝通，
◎ 對於職員的工作目標非常清晰——賺錢、盈利，而不是其他，因此，除了個人感情之外，對於工作極其認真、勤奮、敬業的職員會得到他們的關懷和獎勵；
◎ 他們有高度的情感商數和靈敏的直覺，又敏感多疑，善於察言觀色，能夠辨別輕薄之人，不要對他們抱有任何投機的想法；
◎ 他們講求經濟、實惠，善於討價還價，但是還比較公正，不要渴望不屬於自己的報酬；記憶力和觀測力極強，不要誤以為他們會健忘、疏忽而妄圖鑽空子。
巨蟹座老闆需要改善的地方
最有可能允許員工或甚至自己在上班時間叫個比薩，一起同樂的就是巨蟹座老闆，但員工的代價是必須忍受他的嘮叨。巨蟹座老闆是很有人情味的，也能替員工著想，但這一切的一切只不過是他籠絡人心伎倆的冰山一角，他的帶兵之道是“將心比心，要你賣命”，一旦事情出錯，你如果沒有挺身而出，忠心護主，下一次，他說不定就會跟你來“陰”的了。
