【導語】職場考驗下你的修養能打幾分？想知道職場考驗下你的修養能打幾分嗎？競爭愈演愈烈的職場，每天面臨的都是各種壓力和考驗。能夠脫穎而出收穫成功，需要的不僅僅是個人努力和機遇，還得看自身修養如何。不管是處事還是人際，考驗的都是個人的能耐和態度。那麼，職場考驗下你的修養能打幾分？測試後，星座屋小編揭曉答案。
職場考驗下你的修養能打幾分？測試開始：
1、假如你是一個杯子商人，你願意賣什麼樣的杯子？
品牌杯子→2
特別的杯子→3
隨便什麼，賺錢就好→4
2、要你送一個杯子給戀人，
實用的保溫杯→4
漂亮的馬克杯→3
可以印他頭像的杯子→5
3、你擁有多少個杯子？
一個→4
兩個以上→5
五個以上→6
4、你認為喝不同的飲品應該用不同的杯子嗎？
當然→7
無所謂，怎麼都行→5
用同一個杯子就好→6
5、用來泡花茶的杯子，你會選：
透明玻璃杯→8
青花瓷杯→6
雕花白色瓷杯→7
6、用來喝咖啡的杯子，你會選：
馬克杯→7
復古咖啡杯→8
星巴克保溫杯→A
7、作為一個杯子商人，你會把店面裝修成什麼樣？
有很大的玻璃門→9
彩色新穎的裝修→8
像咖啡屋一樣的裝修→10
8、你賣的杯子，同一個款式，你會做多少？
每個款式只做一個→A
每個款都限量→B
什麼好賣就多做什麼→9
9、有老顧客打壞了你的馬克杯，你會：
要他付錢→D
等待他付錢→C
不貴的話就算了→A
10、你最喜歡的杯子被朋友看中了，
送他好了→D
不肯送→C
送別個給他→B
（本次測試共10小題，分析結果請在本頁往下↓拉。）
測試結果分析：
A、職場中，你總是羡慕別人，對自己的要求卻並不那麼高，所以你的職場修養分數並不高。一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。
B、職場中，你喜歡把小的事情推給其他人，自己只想承擔重要的任務，實際上，那些有責任心，有想法，真正用功的人，即使你交給他一個很小很小的工作，小到只是去統計一組數位，都會不一樣。那些敷衍了事，得過且過，缺乏責任心的人，則會在帶來一組丟三落四數字的同時，還會帶來一籮筐的理由。
C、因為在職場中，其實你並不懂忠誠的定義，所以職場修養，分數不是很高。職場人，何為忠誠？不因上司的壓迫而違心做事，不因同事的通融而違心做人，更不因老闆的眼色而罔顧一切，為"五斗米而折腰"。
D、你的目光總是向更高的職位看去，總是期望能在更好的公司發展。魚在魚缸裡的時候，總嫌自己的世界太小，希望擁有整個大海。當將它放入茫茫大海的時候，一下子就失去了方向，甚至都不知道用什麼節奏游，怎樣遊。你也是。在公司的時候，嫌發展空間不足，才華無處發揮，總想出去。出去了，才知道，基本功在魚缸裡時其實還沒有練好。
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