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在職場上什麼是你該學習的

【導語】一個人離開了校園不等於結束了學習,在工作的崗位上也是有很多事情需要學習的,除了學習工作上的能力本領,還有在工作上的為人處事。

在職場上那麼久了,你有沒有學到你該學習的東西呢?在職場上,什麼東西又是你該學習的呢?星座屋帶大家一起來測試,看看在職場上什麼是你該學習的。


測試題目:對於一個不喜歡的人,你會以什麼樣的方式來表達?

A:孤立他

B:遠離他

C:與他鬥嘴 

D:不與他說話

請選擇最適合自己的答案,再從下面查看對應測試結果,但不許偷看哦!!

測試結果 

選A的人 學會接受不完美

你在職場上給人和善的印象,不太會參與利益爭奪的糾紛當中,與同事的關係通常能夠維持在客氣但不疏遠的狀態,可實際上你十分相信自己的能力,當你遇到一些不夠完美的事情的時候,會執著于修改到完美,從而不斷挑戰領導的權威,

或不斷挑剔同事的工作成果。你在職場上最需要學習的,是接受不完美和平庸,尤其是不需要你承擔結果的事情。


選B的人 學會吃點小虧

你雖然是一個具有浪漫情懷的人,但職場上卻是精明的。不但善於察言觀色,避重就輕,更加善於權衡利弊,但是在職場上太過精明並不是件好事。雖然你在職場上表現的無害,容易讓別人對你卸下防備,一次兩次也許還沒人察覺,多了大家就會發現你的小算盤了。你在職場上最需要學習的,是不要把得失計算得太清楚,其實有時候吃虧未必不是福氣。


選C的人 學會閉緊嘴巴

職場是個利益關係複雜的地方,雖然你善於對某人察言觀色,卻通常對大局缺乏清晰的認識。也許你以為看准了領導的臉色、講對了話,

可是卻無意中得罪了其他的人。職場上要捧一個人也許很難,但要坑一個人那就真的容易多了。而且你火大的時候不容易控制自己的嘴巴,把不該講的也講了。你在職場上要學會能沉默的時候儘量沉默。


選D的人 學會請示領導

你在職場上從來不吝於表現自己的能力、表達自己的意見,也樂於自己承擔責任。如果你是領導,你會是受員工喜愛的領導。但如果你不是,還是要低調一些得好。這無關你的能力,而是你的領導有他身為領導的權威。當你覺得自己的能力得不到肯定的時候,學會在重大事項方面,先向你的領導請示。

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