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B型老闆與不同血型下屬的配合程度

B型血上司和A型血的下屬 配合指數:45%

B型血的上司和A型血的下屬,上來彼此會很有好感,因為對方身上具有著自己沒有的特質。A型血的下屬是非常勤懇的,能吃苦耐勞。B型血上司發現了一個特別好用的下屬,指到哪兒打哪兒,於是他(她)的創意啊,靈感啊,都來了。但A型血下屬比較內向,所以相處時間長之後,B型老闆會覺得有點難以溝通。

不過B型血上司的想法多變,容易朝令夕改,因A型血人特別老實,容易一根筋,接到命令就會馬上埋頭苦幹,不像其他血型的人瞭解B型上司的特點後會等一下,再三確認後再開動。

往往A型下屬幹了大半天了,B型上司又說不用做了。加上A型人容易想不開,於是覺得很傷心。而B型血老闆沒幾天就早忘了這回事兒了。

B型血上司和B型血的下屬 配合指數:50%

B型血的上司和B型血下屬會有一種看似鬆散實則緊密的工作關係,彼此相處的氣氛也會很活躍。不喜歡被約束的B型血上司也不會過多的約束他人,這讓B型血下屬很適應。因為同為B型血,B型血上司的想法,總是最容易被B型下屬所理解,當然最後是否完全貫徹就是另外一回事情了。

雖然鬆散自由的氣氛也會對工作有利,但自由過了頭,工作的效率就會降低。所以,B型血的老闆還是應該給B型下屬多制定工作規範和紀律,平時工作中也應注意做工作計畫,

比如完成某些工作一定要有時間上的限制,以免拖拖拉拉的情況出現。

B型血上司和O型血的下屬 配合指數:80%

遇到B型血的上司,O型血的下屬就爽歪歪了。B型血的上司會對O型下屬非常欣賞,覺得他們是有能力的人,會允許他們自由發表意見,發揮才能,給予他們很大的空間。而O型血下屬看到B型血上司的真誠對待也會很感動,更加努力的配合。

不過雖然B型血上司過於縱容,也會造成O型血下屬自說自話的一面。O型是有點容易自大的血型,要讓其服管必須讓其佩服。所以B型血上司還是要多注意樹立自己的威信,該教育的時候還是要教育,指出其不足之處,這樣更有利於培養O型下屬的工作能力。

B型血上司和AB型血的下屬 配合指數:70%

B型血的上司和AB型血的下屬相處起來會非常融洽,輕鬆快樂的感覺會始終圍繞著他們。冷靜的AB型血下屬屬於謀士派人物,可以為發散型思維的B型血上司理清思路,找到清晰的方向。AB型血人往往是多方面的能手,這樣的下屬能夠配合想法多變的B型血上司的各種要求。

而快樂的B型血上司,個性隨和,也會讓敏感細膩的AB型人感覺很好相處。AB型血的下屬有著細心周到的特點,可以發現粗心的B型血上司犯的一些錯誤,但卻未必敢於指出,甚至可能會一起跟著搗搗糨糊。

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