金牛座愛情觀

一、在愛情上：
金牛座的人一般都不是急性子，他們緩漫地向對方表現自己的感情。這種感情強烈、深厚、長久，他們是忠實的朋友和情人。在愛情中，金牛勇於奉獻、忠於感情。一旦關係發展起來，他們需要穩定、持久的關係，他們通常都不會輕易放棄對感情的依戀，他們不喜歡寂寞，他們欣賞用物質的形式表達愛，也懂得回報對方，禮尚往來。
金牛座喜歡那種像他們一樣對美有品味的人，也喜歡像他們一樣穩定而又有耐心和耐力的人。金牛對這種人總是友好、熱愛、信任。強壯的金牛不喜歡軟弱、脆弱的人，

無論是情感上還是肉體上。金牛座是十二個座最追求感官享受的人，他們很容易被美麗氣味、色彩、光線、聲音所吸引。如果你是個漂亮、氣味芬芳、擅長美食之人，會立即會把金牛牢牢地吸住。他喜歡與愛人一起享受物質世界的自然美。包括風景和美食。他喜歡被誘惑、勾引，但他們期望對方遵守承諾，儘快建立穩定的關係，而不是僅現有挑逗。他們喜歡肉體上的享受，喜歡被對方縱容、嬌慣。美食、美酒加美女的生活，是金牛理想的幸福境界。
二、當關係結束時：
對那些只想和他們調情而不想建立關係的人時，他們會深受傷害。由於金牛的穩定、緩慢個性，他們需要很長時間才能做出決定。通常金牛不擅長對人的性格準確地判斷， 很難相信雙方確實不合適，他們有極強的承受力。但是，一旦金牛認定了要立刻，他們不易於回頭。
金牛座並不敏感，一旦愛人背叛自己，通常他們不太容易察覺。當他不得不面對現實時，他雖深受傷害，但還希望能改善，他的忍受能力也可能使他原諒對方對自己的傷害。但金牛有強烈的佔有欲，不能寬容與自己關係之外的任何不軌行為。
愛情的創傷，能改變金牛的穩定、溫和性格，他們會變得粗暴，失去以往的祥和。他們會在長時間內困惑、懷疑，有的金牛甚至會大病一場，但是強壯的金牛終究會慢慢癒合。
英格麗對金牛座的忠告：穩定、持久、務實是你的優勢，你的靈魂之旅是要學會洞察、認識事物內在的價值， 而不僅僅是它們在現實世界的價值。
英格麗的建議：
1. 應該利用的金牛座性格優勢：
堅定、實際、腳踏實地、情感豐富、和諧、平靜、可靠、忍耐力強、友善、耐心、持久、有建設力、不易被干擾、視覺強、有品味、藝術感強、善於欣賞別人、有條不紊、可愛、體貼。
2. 應該防止的金牛座性格劣勢：
貪得無厭、佔有欲望強烈、遲鈍、不變通、不靈活、頑固、懶惰、放縱自己、享樂主義、物質主義、拖延、乏味、缺乏想像力、不敏感、
3. 金牛座擅長和喜歡的領域：
由於土元素族的特性，他們熱愛任何與土壤相關的事業，如種植花木、園藝等。
他們對美的崇愛，使他們在藝術領域又有作為，如繪畫、雕刻、手工藝品等。他們有高度的品覺，也善於烹飪、品嘗，是天生的美食家。又由於他們有理解數字的天資， 他們在人體中的象徵部位是脖子及喉嚨。因此，金牛座有良好的歌喉，金牛座下出了很多優秀的歌手，著名的有雪兒、芭芭拉•史翠珊等。
熱愛的職業：銀行家、農業、室內設計、建築業、食品業、土地業(房地產)、會計師、歌唱家、藝術商人、雕塑家、美學家、美食家、投資商、園藝。
4.如何管理金牛座的老闆和雇員
金牛座老闆的領導風格：
穩定、牢固、耐心、緩慢，需要長時間才能夠作出反映和決定，不要期望他能夠雷厲風行；
不容易被解釋、人情所打動，只相信自己的思維、事實和資料，他會耐心地、長久地考驗下屬，你最好用可以證明的業績來打動他，而不是以花言巧語；
有自己獨特的做事方針，不易於被別人所說服，不採納自己思維之外的建議；這是最難以打動的老闆， 你最好把自己的建議變成他的思想；
善於操作和執行，易於事必躬親，是個實幹的老闆，但是，你不要期望他能夠過度地放手授權；
懂得金錢的現實價值，對於財會帳目無師自通；你要公私分明，保持明細、清白的帳目能夠取得他的信任；
對於不忠誠的職員非常刻薄；不要試圖背叛和欺騙他。
通常和善、公正，給職員他們恰恰應該得到的待遇，但是不要期望過度的大方和慷慨；
金牛座雇員：
金牛座雇員的心態：
渴望穩定、有保障、能夠持久、有節奏的工作；不喜歡風險和多變未知的工作；
希望看到現實可靠的經濟回報，不喜歡虛無的承諾和看不見的遠大前程；
不希望拖欠工資；
敬仰大組織、大財團、穩定的政府部門；
不能忍受別人不斷地干擾、催促；
不能夠被強行指使、壓迫；
工作中的行為：
緩慢、穩定、沉著、持久地取得他們的目標；
有自己緩慢而有規律的工作節拍， 不能夠忍受每天變化不定的工作節奏；
不喜歡同時進行多個專案，不喜歡沒有穩定位置的工作；
渴望被尊敬，通常收入是衡量是否得到尊敬的表現；
性格穩定、可靠，實際、腳踏實地，你總能夠從辦公桌上發現他們；
很少失去常態，為人祥和；
一個極好的會計，善於處理金錢；
能夠激勵他們工作的環境：
工作環境要優美、舒適、色彩柔和、光線充足；
工作中有足夠的食品、咖啡，有其他的更好；
工作地點和時間要固定，不喜愛每天變換；
何時能夠重用他們？
他們善於經濟計算，能夠幫助你減少消費，任何有關金錢的工作(會計)都會適合他們；當公司需要投資，他們善於計算回報，控制風險；
當大變革都已結束，公司進入正常運營階段，他們善於完善、維護體制；
他們性格穩定持久，有堅持不懈、不達目的絕不甘休的精神，善於完成長期項目；
他們不畏懼重複性、枯燥無味的工作，可以承受做助理和副手；
他們性格和祥、友善，也適合公關和服務部門。
何時用他們時你要考慮？
當你不能夠保障他們的足夠的工資，又沒有穩定、持久的工作的位置；
他們倔強，不易妥協，他們不適合複雜的談判，會導致談判的失敗；
他們有時只考慮自己的利益，有時只認死理而忘記了雙贏原則；
當公司剛剛創業，他們不喜歡承擔風險；
當公司轉產時，他們不容易立刻適應變化；
他們不喜歡離開自己熟悉的地方。

能夠幫助你減少消費，任何有關金錢的工作(會計)都會適合他們；當公司需要投資，他們善於計算回報，控制風險；
當大變革都已結束，公司進入正常運營階段，他們善於完善、維護體制；
他們性格穩定持久，有堅持不懈、不達目的絕不甘休的精神，善於完成長期項目；
他們不畏懼重複性、枯燥無味的工作，可以承受做助理和副手；
他們性格和祥、友善，也適合公關和服務部門。
何時用他們時你要考慮？
當你不能夠保障他們的足夠的工資，又沒有穩定、持久的工作的位置；
他們倔強，不易妥協，他們不適合複雜的談判，會導致談判的失敗；
他們有時只考慮自己的利益，有時只認死理而忘記了雙贏原則；
當公司剛剛創業，他們不喜歡承擔風險；
當公司轉產時，他們不容易立刻適應變化；
他們不喜歡離開自己熟悉的地方。