天天運勢

各血型在管理方面有什麼不同的見解?

管理者是一個企業中向著更好方向發展必備的人才,許多隻會紙上談兵的管理者只能夠在說說之後就沒有了自己的看法。有些真有能力的人,就會在管理方法有著獨特的見解。

那麼,本期血型與性格看看各血型在管理方面有什麼不同的見解。

A型血:合理分配安排
A型血管理者是屬於認真負責的人類型,性格很沉穩,比較內斂,不會與下屬打成一片,但是不會獨權,畢竟一個人的想法不可能很全面,得從各個人的角度去考慮,

才有可能想得更周全,懂得合理分配,團結大家的力量才有可能完成得更完美,著重團隊合作,一起成長!

B型血:主意多改變
B型血管理者的思維比較靈敏?,邏輯轉換能力快,有著尋找新鮮事物的觸角,往往最快想出注意的人,出謀策劃能力很好,但是缺乏了行動了,偏向懶散,不懂得該怎麼把內容分配開來,缺乏考慮周全,容易使進度拖慢,所以儘管能出很多注意,但是更適合被人管理,

有人幫他們重整順序!

AB型血:沒恒心,不堅持
AB型血管理者每次在做計畫的時候很有自己的理念,但是有時候這些想法可能脫離了現實,所以在實行的時候總是難以達到理想狀態,這時候AB型血的人就很容易失去繼續堅持的毅力,沒有恒心,這個如果連管理者都已經沒有了鬥志,那麼下屬也一定會失去熱情,很難團結起來!

O型血:自我,愛指揮
O型血管理者很有霸氣風範,

能力很強,當管理者完全難不到他們,而且因為有自己的想法和懂得控制方向,所以管理起來領導者風範十足,但是O型血的人容易自我,在管理的時候更多的喜歡向下屬灌輸自己的想法,直接指揮,不懂得與人商討,有點獨裁,如果想要贏得信服,應該多聽從別人意見哦!