天天運勢

領導辦公風水的講究

辦公室是我們奮鬥拼搏的地方,辦公室的風水好壞對我們的運勢有著直接的影響,因此生活中我們都需要注重辦公室的風水;那麼在風水學中,領導辦公風水的講究有哪些呢?下面是小編整理的相關文章,

讓我們一起來看看吧!

領導辦公風水的講究

領導辦公風水佈局的講究

領導辦公室風水佈置

1、避免沖煞

辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過,或有電杆、變壓器、大煙囪、建築的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。

2、選擇好鄰居

風水理論認為,環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要儘量避免在寺廟、監獄等的附近。

3、以我為中心

風水裡有一句話叫“山環水抱有情”,可以把高大的建築看作是山,把道路與立交橋看作是水,山與水要護衛在我的身邊周圍。

4、藏風聚氣

老闆的辦公室最好是套間,外間設文員一位。外間要小,占整個辦公室面積的三分之一,而內間應占三分之二。

外間設置等候位

5、採光要好

老闆辦公室如果兩側都有玻璃窗,光線太強太通透也不好,這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉

6、佈局格調要體現老闆的氣質與品格

辦公室的風水佈局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化,以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的,

讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的佈置應統一在老闆本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。

7、老闆台的位子與朝向

老闆台不宜正對著入室之門,也不可背對著門,這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾,諸事不成之影響。採光強的室內老闆台應離窗遠一些,採光弱的應離的近一些。老闆台的大小應根據室內空間的大小,與老闆本人身量的大小而定,要比例和諧。

8、突出主人地位,

防止反客為主

領導辦公風水的關鍵佈局講究

企業領導辦公室的位置是企業風水最重要的一環,是企業成敗的關鍵。

大家都認同的成功三大要素為“天時”、“地利”、“人和”。“天時”著重在時機的適當與否,“人和”強調人事的努力,“地利”則重視環境與空間的配置是否和諧。一個企業體要能成功 、順利,則以上三個條件缺一不可。

尤其“地利”的要素,往往為企業主所忽視,也經常因為“地利”的不利導致整個企業體衰退、破敗。

這一點,也是讓很多些企業主百思不得其解的。

其實,要成立一個公司,首先就應考慮周圍的環境,如便捷的地點、建物的形狀、內部的格局與配置等。“慎始”,就是成功的第一步。

地點的選擇與建築物的形狀屬於環境風水學,所要考慮的因素相當多,在此暫不詳述,僅就企業領導辦公室內部的配置應注意事項提出幾點供大家參考。

原則上,老闆辦公室的位置宜在辦公室的後方,猶如軍隊的指揮官在後面掌控和指揮調度,這樣比較容易掌控員工,員工也比較敬業。反之,如果將老闆或總經理的位置擺設在近門口處,猶如小兵打前陣,產生君勞臣逸的現象。老闆則凡事必親躬,員工們都比較被動,對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位,因西北為“乾”卦之位,乾卦取象主事者也。當然也要審查老闆的八字命理,按照喜用神原理選擇辦公室位置和做風水佈局。

企業領導辦公室房間的設計、配置,一般而言,職位越高者越在後面,猶如銀行業的擺置,前線為櫃檯員、襄理、副理、經理等,職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾,與民眾親近,所以大都沒有隔間,影響不大。但一般公司企業,則主管應有隔間,方不致于“孤陰不生”及“獨陽不長”,整個辦公室空蕩蕩不聚氣,人事疏離。而且一眼望穿,老闆及總經理做決策時,沒有隱私性,易遭小人和公司業務機密有外泄之虞。

企業懂事長辦公室與總經理的辦公室宜分開,不宜共處一室,容易產生權力抗衡,協調不易,各有主見。同時企業領導房間的坪數也不宜太大,氣不易聚,孤寡之象,業務 會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜,代表業務拓展不易,格局發展有限。企業領導室及業務主管室最好設在較高樓層。

進入企業領導辦公室房間的動線也應順暢,雖然董事長及主管房間大都在後面,從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲,或雜物阻礙繞道而行,或曲徑幽深、陰暗。這樣,財氣不易進入房間,則業務困難重重。

企業領導辦公室的房門最好開在坐位的左前方,以進門而論,是在右前方,因我們走路大都是靠右邊走。或者門位可依本命的吉方位亦可,即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可,即正南、 東北 、正西位。如果以上三者皆符合時,則為上上之選。否則,也可因地制宜選擇。

原則上,老闆辦公室的位置宜在辦公室的後方,猶如軍隊的指揮官在後面掌控和指揮調度,這樣比較容易掌控員工,員工也比較敬業。反之,如果將老闆或總經理的位置擺設在近門口處,猶如小兵打前陣,產生君勞臣逸的現象。老闆則凡事必親躬,員工們都比較被動,對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位,因西北為“乾”卦之位,乾卦取象主事者也。當然也要審查老闆的八字命理,按照喜用神原理選擇辦公室位置和做風水佈局。

企業領導辦公室房間的設計、配置,一般而言,職位越高者越在後面,猶如銀行業的擺置,前線為櫃檯員、襄理、副理、經理等,職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾,與民眾親近,所以大都沒有隔間,影響不大。但一般公司企業,則主管應有隔間,方不致于“孤陰不生”及“獨陽不長”,整個辦公室空蕩蕩不聚氣,人事疏離。而且一眼望穿,老闆及總經理做決策時,沒有隱私性,易遭小人和公司業務機密有外泄之虞。

企業懂事長辦公室與總經理的辦公室宜分開,不宜共處一室,容易產生權力抗衡,協調不易,各有主見。同時企業領導房間的坪數也不宜太大,氣不易聚,孤寡之象,業務 會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜,代表業務拓展不易,格局發展有限。企業領導室及業務主管室最好設在較高樓層。

進入企業領導辦公室房間的動線也應順暢,雖然董事長及主管房間大都在後面,從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲,或雜物阻礙繞道而行,或曲徑幽深、陰暗。這樣,財氣不易進入房間,則業務困難重重。

企業領導辦公室的房門最好開在坐位的左前方,以進門而論,是在右前方,因我們走路大都是靠右邊走。或者門位可依本命的吉方位亦可,即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可,即正南、 東北 、正西位。如果以上三者皆符合時,則為上上之選。否則,也可因地制宜選擇。