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巨蟹座適合當領導嗎

其實對巨蟹座比較易怒的人來講,到底適不適合做領導這一說也是比較難去分析,而巨蟹座的人也是有著極大的責任心哦,對此巨蟹座適合當領導嗎到底如何?下面一起來看看吧。


巨蟹座適合當領導嗎

巨蟹座的領導地位

巨蟹是一個能夠兼顧理想與現 實,不可忽視的強勢星座。他看似溫和,其實在暗中努力,完全將企圖和事業雄心隱藏起來,是典型的黑馬型人物。

戰術指導:讓自己表現的物超所值,巨蟹上司討厭花拳繡腿。

巨蟹座不輕信別人,過多的阿諛奉承只是多餘,像他關心你們一樣真誠關心他就很好。忌談是非,嚼舌根,巨蟹上司非常重視隱私權。

巨蟹座老闆的領導風格

通常看起來不是強權、霸道,支配型的老闆,為人溫和、親善,但是他們心細、敏感、多慮,你應該常常考慮到他內在的敏感而又不平靜的世界,處處維護,尊重他的權威; ◎ 善於用情感、關懷與職員溝通,關心職員的家庭和個人生活,

善於依靠個人的感覺和情感作出判斷和決定,喜歡那些與個人感情親近的職員。作為對於事業和前程的投資,你最好把公司當成自己的家,為公司付出真情,早到晚歸;

◎ 對於職員的工作目標非常清晰——賺錢、盈利,而不是其他,因此,除了個人感情之外,對於工作極其認真、勤奮、敬業的職員會得到他們的關懷和獎勵;

◎ 他們有高度的情感商數和靈敏的直覺,又敏感多疑,

善於察言觀色,能夠辨別輕薄之人,不要對他們抱有任何投機的想法;

◎ 他們講求經濟、實惠,善於討價還價,但是還比較公正,不要渴望不屬於自己的報酬;記憶力和觀測力極強,不要誤以為他們會健忘、疏忽而妄圖鑽空子。

巨蟹座老闆需要改善的地方

最有可能允許員工或甚至自己在上班時間叫個比薩,一起同樂的就是巨蟹座老闆,但員工的代價是必須忍受他的嘮叨。

巨蟹座老闆是很有人情味的,也能替員工著想,但這一切的一切只不過是他籠絡人心伎倆的冰山一角,他的帶兵之道是“將心比心,要你賣命”,一旦事情出錯,你如果沒有挺身而出,忠心護主,下一次,他說不定就會跟你來“陰”的了。